Directeur des Systèmes d'Information Groupe F/H | ACE Paris

ACE Education recrute !

À propos

Groupe d'éducation, leader dans la formation aux métiers passion, ACE Education regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, ESBS, EIDM et ENAAI et propose des formations spécifiques dédiées aux univers du sport, de l’hôtellerie, du luxe, du design, de la création graphique, de la mode et de l’art.

Descriptif du poste

Le groupe ACE Education recrute un.e directeur.rice des systèmes d'information groupe pour son siège basé à Paris.

Votre vision globale et stratégique devra vous permettre d'assurer la définition et le pilotage de la stratégie informatique du groupe ACE Education et d'encadrer une équipe.

Vos périmètres d'activité seront les suivants :

Stratégie

  • Définir avec la Direction Générale et les membres du Codir les orientations stratégiques IT et digitales à court, moyen et long terme afin de servir les objectifs de performance de la société et des actionnaires

  • Orienter les choix de la gouvernance en matière de technologie de l’information (schéma directeur IT).

Support aux clients internes

  • Être le garant de la qualité du support délivré aux clients internes

  • Recueillir et analyser les besoins exprimés par les Directions métiers

  • Proposer des solutions dans le cadre de la transformation digitale des métiers

  • Piloter les projets : collecte des besoins, rédaction des cahiers des charges techniques, sélections des partenaires, validation des budgets, planification

Gestion des systèmes

  • Effectuer une veille technologique permanente et préconiser les meilleurs solutions et investissements (applications et infrastructures) permettant de gagner en efficacité, productivité et maitrise des risques

  • Être garant de la fiabilité, de la cohérence et de l’évolution du système d’information sur le plan technique et fonctionnel

  • Définir les procédures et les standards permettant d’optimiser les performances du système d’information au service des utilisateurs et des métiers

  • Mettre en place et faire évoluer des indicateurs, évaluer la qualité des solutions livrées, proposer des actions correctives.

Gestion financière

  • Mettre en place et faire évoluer des indicateurs, évaluer la qualité des solutions livrées, proposer des actions correctives

  • Elaborer le budget annuel de fonctionnement et d’investissement de la DSI

  • Avec le support de l’équipe du contrôle de gestion, établir les reportings mensuels, analyser les écarts et mettre en œuvre les solutions permettant de respecter le budget..

Management

  • Encadrer, piloter, contrôler l’ensemble de l’équipe IT

  • Garantir et accompagner la montée en compétences continue CONTROLE ET SECURITE

  • Etablir la politique de sécurité informatique : identification des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre

  • Elaboration de plans de continuation…

Profil recherché

Compétences requises

Savoirs théoriques : compétences larges de généraliste plutôt que d’expert.

Savoir faire :

  • Savoir piloter une informatique en partie externalisée via un portefeuille de prestataires de services dans un cadre de gestion de contrats et de projets

  • Avoir une vision, une compréhension d’une activité et un rôle de support à l’analyse et à la décision pour des directions générales et opérationnelles

  • Savoir travailler en mode projet et aimer conduire le changement.

Savoir être :

  • Qualités managériales et relationnelles renforcées

  • Grande autonomie

  • Savoir prioriser les urgences

  • Avoir le souci de l’efficacité/ Réactif et proactif

  • Sens du service clients (interne et externe)

  • Assurance et énergie positive

  • Etre curieux et avoir un sens critique

Formation : Diplôme de type Bac+5, Master informatique universitaire ou école d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste).

Expérience : 10 ans d’expérience professionnelle minimum, dont une première expérience réussie de management

Bilingue anglais

Période

💼 Temps plein, CDI, Cadre

🌞 6 semaines de CP + RTT

🍣 Carte titres-resto | SWILE

🦷 Mutuelle prise en charge à 50%

🚍 Transports pris en charge à 50%

Process de recrutement

Entretien téléphonique (Chargée de recrutement Group)

Entretien Visio et physique (DRH et Direction Générale)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé